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病人患上甲亢后，要根據(jù)患者本身的診治情況來決定是否可以上班。如果甲亢患者經(jīng)過積極治療，且效果很好，病人病情得到控制，不良癥狀，如乏力、情緒不穩(wěn)、心慌、怕熱、食欲亢進(jìn)等等癥狀已基本消失，可以上班，而且在良好、舒適的工作氛圍中還有利于病情恢復(fù)?；颊呱习嗪蠼ㄗh要注意休息，避免過勞和思慮過重，要避免熬夜和應(yīng)酬，以免加重病情，引起癥狀復(fù)發(fā)。
如果甲亢病人病情未得到很好治療，或治療效果不佳，不建議甲亢患者上班，因甲亢屬于高消耗疾病，工作會使病情加重。還有一種情況就是甲亢患者雖然已得到很好治療，且病情穩(wěn)定，但患者從事的工作強(qiáng)度過大或工作壓力過大，也不建議患者繼續(xù)工作，因工作可能導(dǎo)致治療失敗。如果想繼續(xù)上班，建議換一個(gè)適當(dāng)、輕松、不影響目前身體健康的工作。