- 骨關節(jié)科
介紹：
科室發(fā)展迅速、成績斐然
濱州市人民醫(yī)院骨科二病區(qū)（關節(jié)、骨病外科）于2015年2月5日獨立于骨科專業(yè)，以骨與關節(jié)疾病、關節(jié)鏡微創(chuàng)治療、骨腫瘤系統(tǒng)化為主要方向，開展了膝、髖、肩關節(jié)初次置換及復雜關節(jié)翻修手術，假體周圍感染二期翻修、股骨頭壞死微創(chuàng)保髖治療、膝關節(jié)階梯性保膝治療，骨腫瘤假體置換保肢治療及近兩年開展的微創(chuàng)關節(jié)置換、膝、髖、肘、踝關節(jié)關節(jié)鏡微創(chuàng)手術填補了醫(yī)院及市的諸多空白，達省內(nèi)及國內(nèi)先進水平。
近3年來科室新技術新項目接連取得突破，積極開展新技術、新項目13項。
骨科3D打印治療技術
肩關節(jié)鏡下Bankart、Slap損傷修復、巨大肩袖鏡下修補術
膝關節(jié)鏡髕骨半脫位髕股韌帶（MPFL）重建術
踝關節(jié)鏡距腓前韌帶重建術
膝關節(jié)鏡下腘窩囊腫切除術
膝關節(jié)鏡下髕骨軟化射頻微創(chuàng)治療
肘關節(jié)鏡下骨性關節(jié)炎松解術
髖關節(jié)鏡微創(chuàng)治療
膝關節(jié)鏡聯(lián)合脂肪微片段治療膝關節(jié)骨性關節(jié)炎
MOWHTO脛骨內(nèi)側(cè)開放楔形截骨結(jié)合TOMOFIX治療骨性關節(jié)炎
膝關節(jié)解剖型內(nèi)軸微創(chuàng)置換、膝關節(jié)微創(chuàng)單髁置換術
骨腫瘤切除置換保肢系統(tǒng)治療方案
肩關節(jié)置換術
科室擁有手術顯微鏡、西門子C形臂x光透視機、國際最先進的關節(jié)鏡、射頻、動力、骨科治療儀、CPM、關節(jié)置換導航系統(tǒng)等大型專用設備。最精確、最微創(chuàng)的為病患解除痛苦，目前完成年門診30000余人次，住院治療1200余人次，開展手術1100例次。年完成髖、膝人工關節(jié)置換手術400余例，關節(jié)鏡微創(chuàng)手術600余例，骨腫瘤、關節(jié)部位損傷手術病人100余例.
聚攏專業(yè)人才，助力科室發(fā)展
自2015年成立科室以來，積極引進專科人才，科室開設床位46張，醫(yī)療人員13名，護理人員15名，碩士研究生導師2名、主任醫(yī)師2名、副主任醫(yī)師3名，副主任護師2名，醫(yī)療組碩士研究生以上學歷10名，護理組本科以上學歷14名。自2016-2019年國內(nèi)外各種專業(yè)雜志上發(fā)表SCI7篇、中文核心期刊10余篇，完成省科研立項4項，獲濱州市科技進步獎5項，山東省中醫(yī)藥發(fā)展科研項目1項，發(fā)明專利15項?？剖裔t(yī)生努力提高自身專業(yè)水平，科室醫(yī)生多頻次于北京大學第三醫(yī)院、中國人民解放軍（301）醫(yī)院學習，上海瑞金醫(yī)院等國內(nèi)外知名骨科醫(yī)學中心進修，積極與國外醫(yī)療機構(gòu)、關節(jié)外科醫(yī)學中心進行學術交流，2017赴德國GROβ-Sand醫(yī)院ENDO-Klinik醫(yī)院訪問交流、2019年赴日本東海大學附屬醫(yī)院、東京齒科大學市川醫(yī)院交流學習?？剖裔t(yī)生擔任山東省醫(yī)學會副主任委員1名、濱州市醫(yī)學會專業(yè)主委1名，副主委1名，濱州市護理學會專業(yè)副主委1名，濱州市青年學術帶頭人1名。多數(shù)兼任濱州醫(yī)學院和濱州職業(yè)學院的教授、講師。2017年度、2018年度骨科二病區(qū)護理組被評為濱州市人民醫(yī)院“優(yōu)秀護理團隊”；2018年9月在三級甲等綜合醫(yī)院等級復審工作中被評為“先進集體”。
創(chuàng)新管理理念，加快病人康復
重視人文建設，深化專業(yè)內(nèi)涵。2016年醫(yī)護協(xié)作創(chuàng)建“疼痛關愛病房”，患者對疼痛管理滿意率提高，疼痛發(fā)生率明顯下降；2017年在全院范圍內(nèi)率先開展“血栓規(guī)范化管理病房”，在骨科二病區(qū)血栓管理團隊的共同努力下，住院患者VTE發(fā)生率明顯下降，住院患者滿意度大于99%。2018年醫(yī)護一體化實施快速康復管理理念，明顯縮短患者住院日，由原來的12.08天降至7.98天，減少了住院費用，使患者真正受益；科室開展的護理延伸服務，為髖膝置換術后患者的院外康復和血栓預防提供科學、專業(yè)、便捷的技術服務和指導，保證了護理的連續(xù)性，收到了良好的社會效益。
科室愿景
骨科二病區(qū)醫(yī)護團隊是一支思想素質(zhì)高，業(yè)務技術精湛的團隊；是一支愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)的團隊；還是一支朝氣蓬勃，充滿凝聚力的團隊。管理者從一線人員的角度考慮問題，真心為醫(yī)護人員著想，通過開展情景模擬演練、科室業(yè)務講座以及PDCA、CQI、QCC、“6S”等管理工具，持續(xù)改進醫(yī)療護理質(zhì)量，使科室工作不斷走向規(guī)范化、標準化、科學化。同時提升醫(yī)護人員職業(yè)價值感，增強團隊凝聚力，形成了良好的科室文化。相信有院領導的大力支持，科室同仁的共同努力，會把我們打造成更加優(yōu)秀的團隊！讓我們凝心聚力、攜手并進，為打造濱州市魯北地區(qū)強勢學科、省內(nèi)領先、國內(nèi)知名科室而努力奮斗！
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